Дом. Работа. Дом. Знакомый маршрут, правда? Со временем он начинает навевать скуку. И тогда мы ищем, чем наполнить жизнь. Приглашаем друзей в кофейню. Предлагаем сходить вместе на выставку или в парк. А если компания не собралась, то идем одни в надежде встретить там единомышленников. Эта внутренняя тяга к взаимодействию объясняется просто: мы существа социальные и нам нужны другие люди. В поисках общения мы находим пространства, которые называют «третьим местом». В этом материале рассказываем, какие они бывают и почему должны быть в жизни каждого.
«Третье место»: что это и почему оно нужно всем нам
Где искать «свое» место для общения
Что такое «третье место»
Продолжение ниже
Видео
Продолжение
Понятие «третье место» ввел американский социолог Рэй Ольденбург в 1989 году, использовав этот термин в своей книге The Great Good Place («Великое хорошее место»). Автор называет «первым местом» пространство, где человек живет, «вторым местом» — работу, где он проводит большую часть времени, а «третьим местом» — пространство, где человек находится вне уже названных двух сфер. «Третье место» — это территория, где человек может отдохнуть, пообщаться неформально и ощутить свою принадлежность к сообществу.
Как выглядит «третье место»
Классическими примерами "третьих мест" можно считать общественные пространства — кафе, парки, библиотеки, фитнес-залы, лектории, музеи, стадионы. А также сообщества единомышленников: беговые, книжные или языковые клубы, ремесленные студии — гончарные, художественные, кулинарные. Однако с развитием цифровых технологий к понятию присоединились социальные сети и виртуальные пространства. Но их все объединяют общие признаки, которые определил Ольденбург:
- Нейтральность — люди могут свободно приходить в такие места и проводить там столько времени, сколько хотят.
- Равенство — социальный статус не имеет значения, здесь все равны.
- Пространство для общения — главная цель пребывания — общение.
- Доступность — «третьи места» расположены недалеко от «первых» или «вторых» мест — дома или работы.
- Постоянные посетители — они разделяют ценности заведения, создают атмосферу и формируют образ места.
- Интерьер — такие места просты и уютны, декор не отвлекает и не давит.
- Настроение — легкая, располагающая к разговорам атмосфера.
- Дом вдали от дома — в таком месте человек чувствует себя комфортно, свободно и безопасно, как дома.
Актуальность «третьих мест»
Концепция Ольденбурга, сформулированная почти 40 лет назад, остается удивительно актуальной — особенно для молодых людей, которые чувствуют себя одинокими.
Согласно канадскому исследованию OCAD University «Одиночество в эпоху ИИ-компаньонов» 2026 года, одиночество среди поколения Z — это системная проблема, которую связывают сразу с несколькими факторами. Исследователи выделяют тотальную цифровизацию социальной жизни, «инфляцию дружбы», последствия пандемии и, что самое важное, разрушение «третьих мест» — пространств для неформального общения вне дома и работы.
«Третьи места» могут стать пространством для легкого, необременительного общения. Такие места помогают снизить тревожность и страх перед налаживанием более глубоких связей. Исследователь Колледжа искусства и дизайна в Саванне в своей научной работе 2025 года предложил переосмыслить «третьи места» как ключ к борьбе с изоляцией на рабочем месте среди молодых профессионалов. Автор исследует, как такие пространства могут способствовать подлинным социальным связям и поддерживать чувство принадлежности.
Загружаем