Поливоркинг — выбор зумеров. Почему одна работа больше не в тренде

Поливоркинг — не вынужденная мера в условиях нестабильной экономики, а принципиально новый подход к работе. В современных реалиях многие не хотят позиционировать себя как профессионала в одной сфере и предпочитают самореализоваться сразу в нескольких направлениях. Например, днем они — офисные работники, по вечерам ведут личный блог в соцсетях, а по выходным берут в руки профессиональные камеры и отправляются на фотосъемки. Это позволяет уделять время всем своим интересам, одновременно пробовать себя в разных ролях, не застревая в одной. Ключевое отличие поливоркинга от традиционного формата работы — горизонтальное развитие, где разные виды деятельности дополняют друг друга, пришедшее на смену узкой специализации и движению вверх по карьерной лестнице.

Поливоркинг отвечает ключевым запросам нового поколения. Он дает возможность реализовываться в эпоху цифровых технологий, не требуя пожизненной привязки к одной компании и единственному карьерному пути. Зумеров не привлекает монотонная офисная рутина. Вместо этого они сознательно выбирают многозадачность и разнообразные направления развития. К тому же представители этого поколения отчетливо ощущают кризис, из-за которого в любой момент могут потерять работу и стабильный заработок. Поэтому несколько источников дохода — для них гарантия финансовой безопасности и уверенности в своем будущем. Также такой подход к работе позволяет найти то, чем действительно нравится заниматься, и вложиться в развитие широкого спектра навыков, что, в свою очередь, делает сотрудника более конкурентоспособным на рынке труда. И, конечно же, позволяет выстраивать собственный график, реализуя work-life balance, что помогает избежать выгорания.